Artykuły prasowe
Ponad jedna czwarta polskich firm przyznaje, że trudno jej o właściwych kandydatów do pracy ze względu na nie najlepszą reputację
- Szczegóły
- Odsłony: 408
- To jest bardzo złe traktowanie pracowników przez agencje i traktowanie tego wyzysku jako narzędzia do zarabiania pieniędzy i żerowania na tych ludziach – mówi Dorota Gardias, przewodnicząca Forum Związków Zawodowych.
- Szczegóły
- Odsłony: 361
W przypadku braku organizacji pracowników obowiązkowa jest bowiem konsultacja zmian z reprezentacją załogi. Jej wybór może być źródłem problemów dla pracodawcy – twierdzą eksperci.
- Szczegóły
- Odsłony: 342
Tradycja związkowa w Polsce jest niewątpliwie inna niż np. w Anglii, ale podstawowa idea jest taka sama – pojedynczy pracownicy, którzy są znacznie słabszą stroną w stosunku do pracodawcy, zrzeszają się by w grupie (np. poprzez zagrożenie strajkiem) wywrzeć na nim presję.
- Szczegóły
- Odsłony: 366
Pracownicy zgłaszający nieprawidłowości (tzw. sygnaliści) powinni być chronieni specjalną ustawą, przekonywali eksperci Fundacji Batorego, RPO i związków zawodowych podczas poniedziałkowej debaty na ten temat. Przedstawiciele rządu uważają jednak, że ważniejsza jest zmiana kulturowa.
- Szczegóły
- Odsłony: 308
